Interview met Monique Rietveld | praktijkopleider

By 25/05/2018 Nieuws No Comments
Monique Rietveld

Hoe ben je bij CombiSter terechtgekomen?

‘Ik werkte voorheen in het Haga Ziekenhuis in DenHaag. Viereneenhalf jaar geleden zijn wij hier naartoe gekomen vanwege outsourcing. Sindsdien werken wij onder één dak en ben ik als praktijkopleider meeverhuisd naar CombiSter.’

Wat doe je precies als praktijkopleider?

‘Het is een dubbele functie. Ik werk deels op de werkvloer, dan heb ik dezelfde werkzaamheden als mijn collega’s. Daarnaast begeleid ik leerlingen met hun opleiding MSMH. Het is een tweejarige MBO 3 opleiding (BBL). De leerlingen gaan één dag in de week naar school. Daar krijgen ze theorie en de overige dagen werken ze mee in het proces en leren ze in de praktijk.’

contact met scholenHoe ziet jouw dag eruit?

Ik begin op de werkvloer. Dan help ik mee in de productie. Hier houd ik de leerlingen ook een beetje in de gaten. Soms ben ik ook werkbegeleider. In de middag ben ik op kantoor en onderhoud ik de contacten met de scholen of heb ik gesprekken met leerlingen. Daarnaast organiseer ik klinische lessen. Die presenteer ik niet zelf, maar ik onderhoud wel de contacten met firma’s, ziekenhuizen of anderen die bij ons klinische lessen geven. Tevens houd ik me bezig met een stukje opleiding. Voor medewerkers die een opleiding of een cursus volgen zorg ik dat alles van a tot z georganiseerd word.’

‘We krijgen ook veel stagiaires, OK-assistenten en doktersassistenten komen hier een week of een dag stagelopen. Dan onderhoud ik de contacten met hun praktijkopleiders. Ik ontvang ze als ze komen, zorg voor een evaluatiegesprek en zorg dat ze het hier naar de zin hebben.’

Heb je ook contact met de scholen?

‘Ja, dat maakt het ook heel erg leuk. Er zijn op dit moment drie opleidingsinstituten die de opleiding verzorgen en het leuke is dat we leerlingen hebben op alledrie de verschillende locaties. Er is een opleiding in Leiden, in Zwolle en in Eindhoven.’

Hoeveel leerlingen heb je al begeleid?

‘Een stuk of twaalf die hun diploma hebben gehaald en nu zeven waarvan er in het voorjaar hopelijk vier gediplomeerd raken. Het streven is om elk jaar minimaal twee leerlingen aan te nemen. Door de arbeidskrapte een paar jaar geleden hebben we er iets meer aangenomen zodat we wat meer ruimte hebben in ons team.’

Wat is de grootste uitdaging voor de leerlingen?

‘In het begin is het voor de leerling lastig omdat wij een sterilisatiebedrijf zijn en de meeste andere leerlingen volgen een opleiding in een ziekenhuis. Daar heb je te maken met één klant en een bepaald aantal OK’s dus vaak ook een kleiner aantal specialismen. CombiSter levert diensten aan meerdere klanten. Iedere klant heeft zijn eigen samenstelling van de netten en hun eigen instrumentarium. Dat komt in grote lijnen qua specialismen overeen, maar elke ziekenhuis heeft dan weer wat uitzonderingen. Dus in het begin is het voor de leerling heel moeilijk om door de bomen het bos te zien omdat er zoveel te leren valt. Hierdoor hebben ze wel extra bagage op zak als ze hun diploma halen.’

Wat vind jij het leukst aan het begeleiden van de leerlingen?

‘Iedere leerling is verschillend. Het is leuk om te kijken hoe een leerling zich beweegt tijdens de opleiding en er toch voor te zorgen dat ze aan het einde allemaal voldoende kennis hebben opgedaan en hun diploma halen. Dat maakt mij ook trots.’

Ben je een vertrouwenspersoon voor de leerlingen?

‘Ja, ik vind het fijn om er echt voor de leerlingen te zijn. Iedereen heeft ook zijn eigen begeleiding nodig. Maar ik doe het niet alleen, er zijn ook werkbegeleiders op de werkvloer die dagelijks de leerlingen begeleiden. Ook kunnen ze altijd met vragen terecht bij hun collega’s.’

Zou je ooit iets anders willen doen binnen CombiSter?

‘Nee! Zolang er leerlingen zijn niet. Ik vind het leuk om zo intensief met de leerlingen te werken en de opleiding verandert continu. Doordat ik met de leerlingen bezig ben, houd ik mezelf scherp. Ik krijg alle nieuwe dingen die spelen in het werkveld automatisch mee.’

nooit saaiHoe oud zijn de leerlingen gemiddeld?

‘Dat is heel divers. We kijken wel naar leerlingen die wat werkervaring achter de rug hebben voordat ze komen solliciteren. Dat vinden we belangrijk omdat je naast leerling ook werknemer bent. Tot drie jaar geleden zochten we vooral jongeren. Maar de afgelopen drie jaar hebben we elk jaar wel een wat oudere medewerker aangenomen. Dat is tot nu toe heel erg goed bevallen want dat zijn echt een ander soort leerlingen. Zij hebben juist veel werkervaring en moeten de switch maken naar het nieuwe schoolsysteem. Je ziet als je een gemixte groep aanneemt dat je een leuke balans krijgt.’

Wat voor bedrijf is CombiSter voor jou?

‘Het is hier nooit saai (lacht). Er is nooit een saai moment omdat je vooraf niet weet wat het aanbod is van de OK, dat kan per dag verschillen. Tot op de dag van vandaag vind ik het nog steeds leuk om ervoor te zorgen dat alle instrumentensets op tijd gesteriliseerd worden zodat ze op de OK veilig kunnen opereren en ze een ingreep kunnen doen op een poli. Daar ben ik echt trots op.’